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 劳动保护劳动保护 → 哪些休假应该向劳动者支付工资?
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哪些休假应该向劳动者支付工资?
发表日期: 2008-09-26 11:21:15 阅读次数: 2723 查看权限: 普通信息
根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:

  法定休假日,是指法律、法规规定的劳动者休假的时间,包括法定节日(及元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日)以及法定带薪年休假、探亲假、生育、节育、工伤、职业病等。婚丧假,是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。


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