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 劳动保护 → 劳动保护 → 劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序？
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劳动者要求解除劳动合同应履行哪些程序？
发表日期： 2008-09-26 11:20:01 阅读次数： 2739 查看权限： 普通信息
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。如劳动者违反提前三十日的规定而要求解除劳动合同，用人单位可不予办理
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